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Título

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Director de Casting

Descripción

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Estamos buscando un Director de Casting talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo en el sector de las artes, el entretenimiento y los medios. El candidato ideal tendrá un ojo agudo para el talento y una comprensión profunda de las necesidades de producción. Será responsable de identificar, evaluar y seleccionar actores y otros talentos para una variedad de proyectos, desde películas y programas de televisión hasta producciones teatrales y comerciales. El Director de Casting trabajará en estrecha colaboración con directores, productores y otros miembros del equipo creativo para garantizar que el elenco seleccionado cumpla con las expectativas artísticas y comerciales del proyecto. Además, deberá gestionar audiciones, negociar contratos y mantener una red sólida de contactos en la industria. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, organización y negociación, así como una pasión por descubrir y promover nuevos talentos. Si tienes experiencia en casting y un historial comprobado de éxito en la selección de talentos, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Identificar y evaluar talentos para proyectos específicos.
  • Organizar y dirigir audiciones y pruebas de cámara.
  • Colaborar con directores y productores para entender las necesidades del proyecto.
  • Negociar contratos y acuerdos con agentes y talentos.
  • Mantener una base de datos actualizada de actores y talentos.
  • Asistir a eventos de la industria para descubrir nuevos talentos.
  • Gestionar el presupuesto del casting.
  • Proporcionar informes y actualizaciones al equipo de producción.

Requisitos

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  • Experiencia previa como Director de Casting o en un rol similar.
  • Conocimiento profundo de la industria del entretenimiento.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
  • Red sólida de contactos en la industria.
  • Habilidad para identificar y evaluar el talento actoral.
  • Familiaridad con software de gestión de casting.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos de la industria.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en casting?
  • ¿Cómo manejas la presión de cumplir con plazos ajustados?
  • ¿Puedes describir un proyecto exitoso en el que hayas trabajado?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las tendencias de la industria?
  • ¿Qué estrategias utilizas para descubrir nuevos talentos?